“No somos un ministerio grande, pero sí somos un gran ministerio”
Mensajes para nios Sermn de la semana Ttulo: Una y otra vez Tema: El perdn de Dios y nuestro perdn a otros – Propio 19 (24) Objeto: Una cantidad de lpices sin gomas de borrar Escritura: “Pedro se acerc a Jess y le pregunt: “Seor, cuntas veces tengo que perdonar a mi hermano que peca … Leer más
Sermons 4 Kids Sermon of the Week Title: Over and Over Again Theme: God’s forgiveness and our forgiving others. Proper 19 (24) Yr. A Object: A large assortment of pencils with the erasers all worn off. Scripture: Then Peter came to Jesus and asked, “Lord, how many times shall I forgive my brother when he … Leer más
Dinmica: PROGRAMAS ESCONDIDOS OBJETIVO: l. Crear conciencia de las motivaciones subyacentes que gobiernan el comportamiento de un individuo en un grupo. II. Evaluar la influencia de las actitudes y problemas Por debajo de la mesa, en la consecucin de una tarea. TAMAO DE GRUPO: 15 participantes. 3 Subgrupos de 5 personas. TIEMPO REQUERIDO: Aproximado una … Leer más
CLAUSURA: VARIACIONES SOBRE UN TEMA OBJETIVO: I. Terminar el taller o curso con un sentido de cercana. II. Convertir el desarrollo del grupo en una accin no verbal simblica. TAMAO DE GRUPO: Cualquier nmero de participantes. TIEMPO REQUERIDO: Depende del rea usada y del nmero de gente. El ejercicio debe hacerse lentamente. Se puede estimar … Leer más
CLAUSURA: VARIACIONES SOBRE UN TEMA OBJETIVO: I. Terminar el taller o curso con un sentido de cercana. II. Convertir el desarrollo del grupo en una accin no verbal simblica. TAMAO DE GRUPO: Cualquier nmero de participantes. TIEMPO REQUERIDO: Depende del rea usada y del nmero de gente. El ejercicio debe hacerse lentamente. Se puede estimar … Leer más
CANTURREANDO: UNA ACTIVIDAD PARA CONOCERSE OBJETIVOS: l. Descomponer un grupo grande en otros pequeos de una manera poco amenazadora. ll. Facilitar el contacto entre todos los miembros de un grupo grande en un clima de humor y diversin. lll. Explorar un mtodo nuevo para generar movimiento y actividad. TAMAO DEL GRUPO: Ilimitado. Debe haber un … Leer más
ENTREVISTA DE SELECCIN DE PERSONAL I OBJETIVO I. Realizar una prctica real de preparacin de la entrevista de selección. II. Tomar conciencia de los errores ms frecuentes que se efectan antes de entrevistar y que generan prejuicios inadmisibles. III. Capturar la experiencia ajena y asimilarla como retroalimentacin en vas de obtener una preparacin ideal para … Leer más
PERCEPCIN SENSORIAL MLTIPLE OBJETIVO: l. Estimular una percepcin mltiple de movimiento, visin y audicin. lI. Energetizar a un grupo cansado. III. Analizar el comportamiento de competencia (Ganar-Perder). TAMAO DEL GRUPO: Ilimitado. TIEMPO REQUERIDO: Treinta minutos. MATERIAL: Cuatro acetatos, en cada uno de ellos deber aparecer escrita una de las siguientes letras minsculas: p, d, q … Leer más
Dinamica: La Esquela OBJETIVO: Ayudar a ver la propia vida ms claramente desde la perspectiva de su muerte imaginada, para motivar valores y reforzar el hecho de que todava se cuenta con aun vida por delante y que se puede hacer con ella lo que se quiera. TAMAO DE GRUPO: Ilimitado. TIEMPO REQUERIDO: De 30 … Leer más
Dinamicas para Instructores: EJERCICIO DE SABER ESCUCHAR OBJETIVO: Demostrar que la mayor parte de los adultos slo prestan un 25% de atencin a lo que oyen. TAMAO DE GRUPO: Ilimitado. TIEMPO REQUERIDO: Cinco a diez minutos. MATERIAL: Cualquier artculo de prensa que no sea de actualidad y consista en dos o tres prrafos, que incluya … Leer más