TRABAJO EN EQUIPO.

TRABAJO EN EQUIPO.

 

El ser humano es un ser relacional.

 

Dios, es trinitario y relacional quin cre al ser humano a su imagen y semejanza, es decir, lo diseo como un ser relacional, con intelecto, voluntad, y emociones; nos cre nicos con la necesidad de relacionarnos: Con l y con los otros seres humanos, Gnesis 1:26-28. As mismo nos ha dado dones y habilidades para su honra y para edificarnos unos a otros, Efesios 4:11-13. Entonces Por qu no pensar que el liderazgo del ministerio infantil debera de ser plural en donde Dios nos permite relacionarnos y ayudarnos a crecer unos a otros?. Proverbios 11:14

 

Dinmica: Asociacin de ideas.

El trabajo en Equipo.

Qu privilegio nos ha dado Dios al ser parte del ministerio infantil!

El trabajo en equipo en cualquier ministerio va ms all de formar un equipo de trabajo fragmentando el trabajo y la responsabilidad.

 

El trabajo en equipo implica que:

 

• Todas las personas involucradas estn orientadas hacia una meta comn.
• La meta tienen que tenerla muy clara.
• Existe un compromiso. Se ponen la camiseta. Hay entusiasmo.
• Desean crecer no slo en lo individual sino como equipo.
• Cada miembro reconoce, que separado de Dios nada puede hacer. Juan 15:5.
• Confa unos en otros, reconociendo sus dones, y habilidades, sabiendo que, cada uno tiene su propio estilo
• Todos se sienten responsables, y se identifican con la meta comn, (evita la tendencia a fragmentar la responsabilidad. Eso no me tocaba a mi
• Saben que dos mas dos pueden ser ms que cuatro (Sinergia).
• Cada miembro se percibe a s mismo como parte del grupo de siervos donde su aportacin es muy valiosa, Proverbios 11:14 y 15:22.
• Todos estn dispuesto a aprender en amor y humildad.Son enseables.
• Saben que uno de sus propsitos, es multiplicarse y ensear a otros. Efesios 4:11-13. (no son los indispensables)
• Se establecen valores de trabajo, (servicio en amor, humildad, respeto, no condenacin, se ataca el problema no a las personas, honestidad y transparencia al hablar, etc.
• Se sujetan unos a otros. Aprenden unos de otros y resuelven sus conflictos unos con otros.

 

Algo que recordar: la razn de compartir el y trabajo no es por pereza; no se delega responsabilidad por flojera sino delego o doy trabajo genuino a la gente para que ellos puedan tener galardones en el cielo y alcanzar victoria.

La experiencia de trabajar en equipo: Coordinadores de escuela dominical.

 

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