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“No somos un ministerio grande, pero sí somos un gran ministerio”

Estilos de aprendizaje

Estilos de aprendizaje

Cada persona tiene su forma particular de aprender. Se pueden mencionar tres maneras principales para entender y captar la informacin: visual, auditiva y kinestsica. Algunos comprenden mejor cuando miran imgenes o leen y tienen una capacidad grande para la abstraccin y el anlisis (modalidad visual). Otros aprenden ms rpidamente cuando reciben explicaciones y pueden expresarse con palabras (modalidad auditiva). Y, hay otros que tienen la capacidad de aprender mejor cuando hacen cosas y estn en movimiento (modalidad kinestsica).
Todas las personas tienen un estilo para aprender. El estilo personal, afecta profundamente la manera en la que un maestro ensea pues, por lo general, se ensea en el estilo en el que uno aprende.
A continuacin desarrollaremos una clasificacin de cinco estilos bsicos de aprendizaje, aunque es preciso tener en claro que son aproximaciones y descripciones de una cierta tendencia, pero de ningn modo son compartimentos estancos y puros. Los cinco estilos son: conversar, escuchar, innovar, ver y hacer.
Los estilos se caracterizan por:

Conversar:Las personas que tienen este estilo se relacionan con facilidad y les encanta participar en grupos. A ellos les gusta expresar sus ideas en pblico. Son personas que se sienten cmodas en situaciones sociales. Aprenden en el intercambio con otros.
Escuchar:Las personas que tienen este estilo prefieren escuchar antes de emitir algn juicio. Les gusta analizar las cosas desde diferentes perspectivas; siempre buscan un conocimiento ms profundo del asunto. Ellos quieren saber lo que opinan los expertos.
Innovar:Las personas que tienen este estilo son intuitivas. Son personas que construyen un nuevo conocimiento a partir de lo que ya saben. Son creativos por excelencia. Ellos llevan adelante tareas y actividades an asumiendo los riesgos. Ellos prefieren probar y equivocarse, antes de quedarse de brazos cruzados.
Ver:A las personas que tienen este estilo les gusta aprender de experiencias directas. Ellos comprenden al ver ejemplos y modelos. Son personas que les gusta leer. Entienden mejor cuando miran diagramas y grficos, cuando los nuevos conocimientos son presentados a travs de imgenes, fotos o dibujos.
Hacer:Los que tienen este estilo son activos. Son personas que influyen en otros para que las cosas se lleven a cabo. Ellos son movilizados por la accin. Son muy prcticos y buscan que toda enseanza pueda aplicarse. Ellos quieren hacer y ayudar para que las cosas salgan.

Todas las personas tienen un estilo predominante, pero tambin tienen algo de los otros. No hay estilos mejores que otros, son maneras, son formas de aprehender y responder al mundo.
Es importante que los maestros conozcan los estilos para identificar cul es el propio. Sin duda esto va a mostrar una tendencia en la elección de mtodos y recursos al ensear. Cada maestro utilizar los mtodos que respondan ms a su estilo. Pero, los alumnos tambin tienen sus propios estilos. Por eso, debemos conocerlos para utilizar mtodos y recursos que respondan a los cinco estilos y, de esta manera, lograr que todos puedan aprender y lo hagan en su propio estilo.

Por Karen Gustafson y Jessica Ibarbalz

 

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