“No somos un ministerio grande, pero sí somos un gran ministerio”

Clarity = Simplicity

Clarity = Simplicity Through my God given privilege of serving as a Kidology Coach, I get the opportunity to help assist many childrens leaders to clear up and simplify things that have been slowing them down or hindering them from being everything they feel God has for them. Sometimes it is as basic as helping … Leer más

Inexpensive Ways to Improve Your Kids Area

Inexpensive Ways to Improve Your Kids Area By: Anthony D. Coppedge Church childrens staff and leaders put untold hours into preparing for each child that will come to a church service or special event. When a little bit of effort goes into making the childrens area fun and bright, churches make the kids experience more … Leer más

YO ELIJO LA LUZ/ obra de teatro que puede servir para el da de Halowen.

YO ELIJO LA LUZ (Dramatizacin basada en la lección homnima, de Irene Prez) REVISTA NIEZ, Ao 32, N 2 Adaptacin para dramatizar : H. Mnica Garbarini ESCENA I (Msica de fondo. Aparece un detective, avanzando misteriosamente al comps de la misma. Su vestimenta: sombrero y campera oscuros, maletn, una linterna y una lupa. Se presenta … Leer más

Cules son las caractersticas de un lder siervo?

Cules son las caractersticas de un lder siervo? Confianza Los lderes deben tener un sentido del propsito de Dios para ellos y para sus seguidores (vs. 1) Los lderes deben ser humildes, tan humildes que puedan tratar con seguidores difciles (vv. 6-9) El conocimiento es bsico para el liderazgo (vs. 1) Los lderes deben hacer … Leer más

V como creste, te sea hecho Mt 8:13. Estudiemos Mt 21: 18-22

V como creste, te sea hecho Mt 8:13. Estudiemos Mt 21: 18-22 El Reino de los cielos se gobierna por principios. Uno de esos principios es que en nuestra boca tenemos poder, tendremos lo que digamos. La evangelista norteamericana, Darling Bishop, relat esta historia, que ejemplifica este principio. Un joven campesino de Kentucky, llamado Tom … Leer más

Dinamicas de Conocimiento Grupal: MS BIEN SOY….

Dinamicas de Conocimiento Grupal: MS BIEN SOY…. Dinamicas de Conocimiento Grupal: MS BIEN SOY…. OBJETIVO: l. Proporcionar una primera autorrevelacin, sin riesgos para los participantes. II. Promover el conocimiento y comunicacin intergrupal. III. Reforzar la autoimagen de los participantes. IV. Establecer una ruptura de hielo, con base en la confianza y la interpretacin de los … Leer más