Aqu hay 9 preguntas que puedes preguntarte o que pueden ser usadas para empezar discusiones en tu iglesia.

Aqu hay 9 preguntas que puedes preguntarte o que pueden ser usadas para empezar discusiones en tu iglesia.

1. Cul proceso se usa para selecciónar los lderes de tu iglesia? Se escogen slo por su espiritualidad o sus contribuciones a la iglesia, o se consideran tambien los dones espirituales como el liderazgo y el discernimiento?

 

2. Ayuda y anima tu estructura de liderazgo en el ejercicio de esos talentos?

 

3. Hay participacin de parte de la congregacin en las decisiones de la iglesia? Esa participacin ayuda, frustra y complica el proceso de tomar decisiones?

 

4. Ayuda el sistema en el desarollo de confianza entre los miembros de la comunidad y el consenso entre los lideres? Mantienen los lderes sus posiciones de liderezgo por suficiente tiempo para que esa confianza se desarolle?

 

5. Crea este sistema responsabilidad en el pastor y tambin una forma adequada para preparar el plan de enseanza y la cualidad de enseanza en la iglesia?

 

6. Es suficientemente flexible la structura para que pueda ser cambiada o adaptada cuando crezca la iglesia? Por ejemplo, tal vez conviene que los ancianos empiecen a delegar unas responsabilidades a un cmite nuevo a unos asistentes.

 

7. Cmo tratan los lideres los casos de disciplina en la iglesia? Cun comprometidos estn a la resoluccin de conflictos por medio de la manera usado en mateo 18?

 

8. Enseas a los lderes que tomen tiempo de descanso para que no sean consumidos por sus responsabilidades?

 

9. Cunto tiempo ha dedicado su iglesia a la enseanza bblica sobre la gobernacin de las iglesias y tambin el uso de los dones espirituales en la iglesia?

Estas 9 preguntas proveen unas ideas que te pueden ayudar a examinar la salud del liderazgo de tu ministerio.