INVOLUCRANDO A LOS VARONES EN LOS MINISTERIOS DEL NIO

8. Porque con el ministerio de los hombres se cumple la profeca.La ltima promesa en el Antiguo Testamento es que Dios enviar al profeta Elas” antes que venga el da de Jehov grande y terrible. El convertir el corazn de los padres a los hijos, y el corazn de los hijos a los padres”(Malaquas 4:5,6) Qu mejor manera de ayudar a cumplir esta profeca siendo un voluntario en los Ministerios del Nio!

*Hacer una norma la participacin de los hombres, en vez de ser una excepcin. Es difcil para los hombres querer participar cuando ellos ven solamente mujeres trabajando con los nios en la congregacin. Pero si usted cambia esa costumbre y permite que un 20% de los adultos que participan en los Ministerios del Nio sean hombres, otros hombres querrn unirse fcilmente. Una nueva mira para los reclutadores de los Ministerios del Nio puede ser: recordar que este ministerio no es un ramal de los ministerios de la mujer. En los Ministerios del Nio pueden participar muy bien tanto hombres como mujeres.

*No tome el NO como una respuesta de todo el tiempo. Si en el pasado alguien rechaz la invitacin para trabajar con los nios, no suponga ahora que ellos no estn deseosos de involucrarse. Solicite su ayuda otra vez siguiendo algunos consejos ofrecidos aqu.

*Permita que los hombres den pasos pequeos. Un hombre puede estar de acuerdo en ayudar como un auxiliar, mientras que puede rechazar ensear una clase. Pero gradualmente su participacin puede ir creciendo. Cualquier esfuerzo, no importa cun pequeo o insignificante sea, si esto ayuda a ministrar a los nios de la iglesia, es un paso correcto.

*Siga un procedimiento al pedir a los hombres para que ministren a los nios. La primera vez que usted habla con el joven o adulto, dgale que ha notado en l un talento particular; sea especfico. Luego pdale su nmero de telfono. Despus, llmelo y haga arreglos para reunirse con la persona. Cuando se encuentren, sea directo pdale que ayude en una tarea especfica. Tambin puede invitar al pastor para que diga a esa persona el trabajo que va a desempear.

*Los hombres ven difcil decir “no” al pastor, adems la intervencin del pastor hace que el trabajo se vea importante.

*Nunca pida a un hombre participar de los Ministerios del Nio mientras est con un grupo de jvenes. Hblele aparte; en otras palabras, l se sentir ofuscado cuando est rodeado de amigos y por seguro que dir No.

*Una vez que los hombres llegan a entusiasmarse con los Ministerios del Nio, vaya al grupo y dgales lo que ellos estn haciendo en su ministerio. Hgales or las realizaciones que estn perdiendo.

*Deje que los hombres lo hagan a su manera.A los hombres les gusta bromear, hacer chistes y disfrutar de los deportes. D oportunidades para que ellos disfruten con los nios mayores y los otros.

*D partes del currculo que los hombres pueden desempear.No espere que los hombres hagan manualidades. A ellos generalmente no les gusta participar con las cosas de manualidades. Dles las partes de experimentos de la ciencia y actividades de aprendizaje experimentales. Busque libros que proporcionen este tipo de actividades que ellos pueden desarrollar.

*Organice bien los Ministerios del Nio.A los hombres les gusta involucrarse con cosas que son importantes. Organice bien los Ministerios del Nio y muestre a los hombres la importancia de este ministerio. Los hombres estarn impresionados por las descripciones del trabajo, la declaracin de misin, la lista de metas, organigramas, etc. Cree conciencia de lo que sigue la organizacin.

*Resuelva los grandes conflictos de personalidad.Ninguna persona que se respeta as misma podr unirse a un ministerio que est lleno de disputas. La gente es atrada a un ministerio donde la gente se fortalece y apoya mutuamente.

*Afirme, apoye y respalde a las personas que tiene. No invite a nadie ms hasta que est seguro que todos en el ministerio se sienten satisfechos. La resolucin de conflictos tambin se extiende a los estudiantes. Es ms fcil conseguir voluntarios si los estudiantes demuestran disciplina y respeto.

*Cuide las reas de los nios; mantngalas limpias y en orden.Los hombres generalmente no se involucran con el aspecto decorativo del saln, a ellos les gusta estar en un ambiente organizado y placentero. Muchos basarn su decisin a unirse en cmo sienten el ambiente de aprendizaje.

*Adopte una estrategia de equipo para el ministerio.Mientras el lder ocasional insistir en hacer todo a su manera, muchos otros evitarn ser parte de la exhibicin de una persona. Ponga en claro que la metodologa de enseanza en equipo es valorada.

*Dos lderes por anticipado pueden intercambiar. Uno puede dar las direcciones para la primera actividad; el segundo puede hacer preguntas o demostrar lo que describe el primer lder. Luego ellos pueden intercambiar. La enseanza en equipo saca la tensin del lder y eleva el nivel de energa a los estudiantes.

*Muestre los resultados de los Ministerios del Nio.Muchos hombres juzgan su trabajo por su productividad. A ellos les gusta ser parte de un ministerio productivo. Ellos quieren ver los resultados. Entonces no detalle las necesidades de su ministerio cuando va apelar por ayuda. En cambio hable lo que el Seor est haciendo qu es lo emocionante de su ministerio. Usted puede impresionar a los hombres desarrollando una estrategia de invitarlos a preparar a los nios para el bautismo, por ejemplo. Realicen un bautismo cada ao. Afirme a los maestros y lderes por su parte de guiar a los candidatos a Jess. Esto da a los lderes de los nios un sentido de productividad, aunque su rol haya sido uno prximo.