Dinmicas para Jovenes: LAS MONEDAS
OBJETIVO:
Tomar
conciencia de la distribucin de las influencias en un equipo, poniendo de
relieve la forma en que el liderazgo ha sido distribuido de hecho y la forma en
que se deseara verlo distribuido en el
futuro.
conciencia de la distribucin de las influencias en un equipo, poniendo de
relieve la forma en que el liderazgo ha sido distribuido de hecho y la forma en
que se deseara verlo distribuido en el
futuro.
TAMAO
DE GRUPO:
DE GRUPO:
Ilimitado.
TIEMPO
REQUERIDO:
REQUERIDO:
75
minutos.
minutos.
MATERIAL:
l. Un
cartn blanco y un rotulador grueso para cada participante.
cartn blanco y un rotulador grueso para cada participante.
II. 2
Monedas de 10 pesos para cada participante.
Monedas de 10 pesos para cada participante.
III. 6
Monedas de 1 peso para cada participante.
Monedas de 1 peso para cada participante.
IV. 20
Monedas de .50 centavos para cada participante.
Monedas de .50 centavos para cada participante.
LUGAR:
Una
saln amplio con pupitres.
saln amplio con pupitres.
DESARROLLO:
l. Los
grados de influencia estn simbolizados por las monedas. Cada participante posee
$18.00 pesos. Puede entregarlo a una sola persona, o repartir su capital entre
varias, segn la percepcin que tenga acerca de su respectiva
grados de influencia estn simbolizados por las monedas. Cada participante posee
$18.00 pesos. Puede entregarlo a una sola persona, o repartir su capital entre
varias, segn la percepcin que tenga acerca de su respectiva
influencia en el equipo. La distribucin efectiva de los puntos se
hace con la ayuda de las monedas cuyo valor y
cantidad varan.
El
cuadro que aparece a continuacin ilustra el reparto de los 18 pesos entre las
14 monedas, de las que cada participante posee dos series.
cuadro que aparece a continuacin ilustra el reparto de los 18 pesos entre las
14 monedas, de las que cada participante posee dos series.
MONEDAS
POR PARTICIPANTE
POR PARTICIPANTE
CANTIDAD
VALOR TOTAL
VALOR TOTAL
1
x 10 : 10
x 10 : 10
3
x 1 : 3
x 1 : 3
10
x .50 : 5
x .50 : 5
Total
14 18
14 18
II.
Para identificar el liderazgo que se haya distribuido efectivamente en el equipo
desde el principio de la sesin, cada participante distribuye sus 14 monedas.
Debe colocarlas ante el o los participantes (l incluido) que en su opinin
ejerzan influencia en el equipo. Puede entregar una o varias monedas a la misma
persona. La distribucin se realiza por turno, y en silencio.
Para identificar el liderazgo que se haya distribuido efectivamente en el equipo
desde el principio de la sesin, cada participante distribuye sus 14 monedas.
Debe colocarlas ante el o los participantes (l incluido) que en su opinin
ejerzan influencia en el equipo. Puede entregar una o varias monedas a la misma
persona. La distribucin se realiza por turno, y en silencio.
Cuando
un participante ha terminado, empieza el siguiente. Nunca puede haber ms de una
sola persona distribuyendo monedas al mismo tiempo
un participante ha terminado, empieza el siguiente. Nunca puede haber ms de una
sola persona distribuyendo monedas al mismo tiempo
III.
No se puede pedir cambio, tomar o volver a tomar las monedas depositadas ante un
participante. Slo se puede distribuir la que antes se ha establecido. Una vez
distribuidas todas las monedas, cada participante anota en una tarjeta la
cantidad y el valor de las monedas recibidas, y coloca dicha tarjeta ante
l.
No se puede pedir cambio, tomar o volver a tomar las monedas depositadas ante un
participante. Slo se puede distribuir la que antes se ha establecido. Una vez
distribuidas todas las monedas, cada participante anota en una tarjeta la
cantidad y el valor de las monedas recibidas, y coloca dicha tarjeta ante
l.
|
ANDRS |
|||||
|
No. de Monedas recibidas |
Valor de las monedas |
Subtotal 1 |
No. de Monedas recibidas |
Subtotal 2 |
Total |
|
1 |
$10.00 |
$10.00 |
|||
|
15 |
$ 1.00 |
$15.00 |
|||
|
12 |
$ 0.50 |
$ 6.00 |
|||
|
Cantidad: |
$21.00 |
Cantidad: |
|||
IV.
Despus de 5 minutos de silencio, cada participante distribuye de nuevo la
cantidad de $-18.00 pesos que le quedan (14 monedas). Se trata ahora de
descubrir de que modo se desea que el liderazgo se distribuya en el futuro
dentro del equipo, con vistas a la continuacin del trabajo a realizar.
Despus de 5 minutos de silencio, cada participante distribuye de nuevo la
cantidad de $-18.00 pesos que le quedan (14 monedas). Se trata ahora de
descubrir de que modo se desea que el liderazgo se distribuya en el futuro
dentro del equipo, con vistas a la continuacin del trabajo a realizar.
V.
Cada participante dispone nuevamente de 14 monedas —- $18.00 pesos —- y las
distribuye otra vez. Cuando han sido distribuidas las monedas, cada participante
anota en el mismo cartn —- junto a los primeros resultados —- la cantidad y
el valor de las monedas recibidas y coloca el cartn ante l.
Cada participante dispone nuevamente de 14 monedas —- $18.00 pesos —- y las
distribuye otra vez. Cuando han sido distribuidas las monedas, cada participante
anota en el mismo cartn —- junto a los primeros resultados —- la cantidad y
el valor de las monedas recibidas y coloca el cartn ante l.
|
ANDRS |
|||||
|
No. de Monedas recibidas |
Valor de las monedas |
Subtotal |
No. de Monedas recibidas |
Subtotal |
Total |
|
1 |
$10.00 |
$10.00 |
2 |
$20.00 |
$30.00 |
|
15 |
$ 1.00 |
$15.00 |
10 |
$10.00 |
$25.00 |
|
12 |
$ 0.50 |
$ 6.00 |
8 |
$ 4.00 |
$10.00 |
|
Cantidad: |
$21.00 |
Cantidad: |
$34.00 |
$55.00 |
|
- Una vez terminados los dos ejercicios, los
participantes intercambian impresiones sobre la cantidad y el valor de las
monedas recibidas en la primera y en la segunda vuelta. Analizan los criterios
segn los cuales cada uno ha distribuido las monedas, y comentan las emociones
experimentadas. Analizan tambin el funcionamiento del grupo durante esta tarea
y las consecuencias que tiene para las actividades futuras. La organizacin de
este intercambio constituye una responsabilidad del grupo.
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