Descripcin del trabajo del coodinador de Ministerio Infantil

El Manual de la Iglesia destaca las responsabilidades del Coordinador de Ministerio Infantil de la siguiente forma:

1.Dirigir la junta de Ministerio Infantil.
2.Implementar y proveer entrenamiento para lderes y maestros en el uso de dicho programa.
3.Planear e implementar un calendario anual de programas para nios, que los atraiga a Cristo y provea para su participacin en todas las actividades de la iglesia.

4.Desarrollar un presupuesto para implementar toda la programacin y las actividades de los nios.
5.Servir como representante de los intereses y necesidades de los nios a:
a.La junta de iglesia manteniendo a los miembros de la junta informados de las preocupaciones y xitos, reportando los resultados del diagnstico de necesidades de los nios y animando la inversin de fondos de los programas infantiles.
b.El pastordebe trabajar junto con el pastor, asegurarse de que los diversos aspectos de la vida de la iglesia y la adoracin sean ms amigables hacia los nios y tengan mas significado para ellos.
c.Lderes de actividades infantilesal apoyarlos y animarlos.
6.Tomar pasos responsables para mantener una moral alta y una cualidad tica en medio de los lderes de los nios, al momento de escoger a los lderes y maestros.
7.Mantener vas de comunicacin abiertas entre los padres y los lderes de actividades infantiles, informando sobre: talleres, convenciones, campestres y otras herramientas para animar su crecimiento y ayudarles a entender mejor a los nios.
8.Buscar oportunidades para pasar tiempo con los nios de manera que pueda mantenerse en contacto con sus pensamientos y necesidades.
9.Trabajar con el pastor en todos los eventos que involucren nios, tales como:
a.Dedicaciones
b.Bautismos
c.Historia infantil durante el servicio
d.Diconos infantiles
10.Preparar el reporte estadstico para el departamento de Ministerio Infantil de la conferencia.