CUESTIONARIO DE EVALUACIN

OBJETIVO:

Que los participantes hagan una sntesis de lo aprendido y vivido en el seminario.

TAMAO DE GRUPO:

Ilimitado.

TIEMPO REQUERIDO:

45 minutos.

MATERIAL:

l.Cuestionariode evaluacin una para cada participante.

II. Lpiz para cada participante.

LUGAR:

El mismo del curso.

DESARROLLO:

l. Se distribuye a cada participante elcuestionarioy se les solicita que lo contesten.

II. Al finalizar el grupo dara sus aportaciones de respuestas y comentarios.

HOJA DE TRABAJO

CUESTIONARIODE EVALUACIN

1. Escriba algunos comentarios breves sobre su reaccin a este seminario.

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2. Cul fue el tema ms significativo para usted y por qu?

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3. A travs de este seminario aprendi.

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4. Ha cambiado la manera de ver su situacin enla vidao en el trabajo durante la experiencia de este seminario? Cmo?

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5. Qu acciones piensa llevar a cabo como resultado del seminario? Cundo?

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6. Comentarios sobre la claridad y utilidad que tuvo para usted elmaterialutilizado.

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7. Comentarios sobre la efectividad del instructor del seminario.

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MI TRABAJO

1.Siempre habr un maana mejor si tengo fe en el trabajo que realizo.

2.Logran el triunfo quienes acostumbran dar ms de lo que se les exige.

3.El trabajo me dignifica. Desarrolla mis capacidades y satisface la suprema ambicin de ser til.

4.Mi trabajo significa independencia psicolgica, expresin de mi creatividad, estructuracin de mi tiempo. Es tambin fuente de experiencia profesional, de convivencia enriquecedora y de mltiples y valiosas relaciones.

5.El prestigio autntico, slido, capaz de desafiar los cambios de fortuna, se basa en laresponsabilidady en la eficiencia.

6.La sociedad me valoriza por lo que soy capaz de dar. Prestar servicios valiosos es la va regia para lograr el reconocimiento.

7.No puedo exigir si no tengo qu dar o no estoy dispuesto a darlo. En principio, los ascensos suponen la superacinpersonaly el buen rendimiento.

8.El hombre no puede encontrar su propia plenitud sino en la entrega de s mismo al quehacersocial.

9.Las mquinas que no funcionan se enmohecen. El ser humano est hecho para la actividad, para el esfuerzo regular y productivo.

10.El prestigio de mi institucin se basa en la eficacia de supersonal. Mi prestigio y su prestigio van de la mano. Mi autorrealizacin coincide con el xito de mi equipo.

Nada tiene tanto xito como el xito. El ms pequeo logro provee la base sobre la que se edifica el xito. De acuerdo con la irresistibleley de atraccin, el xito atrae ms y ms xito. Todo lo que hace falta es comenzar en un punto. El punto para comenzar es el amor.

Me enfoco en las actividades que ms disfruto y en las habilidades que ms me agrada utilizar. S lo que me trae satisfaccin y un sentido de logro, y este conocimiento es la base sobre la que se edifica mi xito. El intelecto es til, el trabajo duro es til, pero lo primero y ms importante es que debo amar lo que hago antes de tener xito.

Amo la sensacin de satisfaccin que da un trabajo bien hecho. Amo la sensacin de logro que viene de alcanzar una meta. Soy feliz conmigo mismo cuando s que contribuyo a la felicidad y el bienestar de los dems.

Tengo xito porque amo.