“No somos un ministerio grande, pero sí somos un gran ministerio”

Dinamicas y Juegos: EL INFORME KERNER

Dinamicas y Juegos: EL INFORME KERNER Dinamicasy Juegos: EL INFORME KERNER OBJETIVO I. Comparar el resultado de una toma de decisin individual con el de una toma de decisin de grupo. II. Generar informacin para discutir los modelos de toma de decisin en las tareas de grupo. III. Diagnosticar el nivel de desarrollo en una … Leer más

Dinamicas y Juegos: EL INFORME KERNER

Dinamicas y Juegos: EL INFORME KERNER Dinamicasy Juegos: EL INFORME KERNER OBJETIVO I. Comparar el resultado de una toma de decisin individual con el de una toma de decisin de grupo. II. Generar informacin para discutir los modelos de toma de decisin en las tareas de grupo. III. Diagnosticar el nivel de desarrollo en una … Leer más

Dinamicas y Juegos: CONDUCTA DE SUPERVISIN/PUNTOS DE EDUCACIN

Dinamicas y Juegos: CONDUCTA DE SUPERVISIN/PUNTOS DE EDUCACIN   Dinamicasy Juegos: CONDUCTA DE SUPERVISIN/PUNTOS DE EDUCACIN OBJETIVO I. Explorar las relaciones entre el medio subjetivo con los temas y la resolucin de un problema. II. Ensear las conductas ms efectivas para la bsqueda del consenso. TIEMPO: Duracin: 60 Minutos TAMAO DEL GRUPO: 16 Participantes Dividido … Leer más

Dinamicas y Juegos: IDENTIDAD DE EQUIPO

Dinamicas y Juegos: IDENTIDAD DE EQUIPO   Dinamicasy Juegos: IDENTIDAD DE EQUIPO OBJETIVO I. Desarrollar la cohesin dentro de gruposde trabajoestablecidos como parte de un gran entrenamiento de dichos grupos. II. Explorar las dinmicas de un grupo al hacer una tarea. TIEMPO: Duracin: 90 Minutos TAMAO DEL GRUPO: Ilimitado Dividido en subgrupos de 5 a … Leer más

Dinamicas y Juegos: BSQUEDA DE CONSENSO

Dinamicas y Juegos: BSQUEDA DE CONSENSO   Dinamicasy Juegos: BSQUEDA DE CONSENSO OBJETIVO I. Ensear los comportamientos ms eficaces en la bsqueda del consenso en un grupode trabajo. II. Explorar el concepto de sinergia en relacin a los resultados de un grupo que toma decisiones. TIEMPO: Duracin: 60 Minutos TAMAO DEL GRUPO: 5 a 12Participantes … Leer más