“No somos un ministerio grande, pero sí somos un gran ministerio”

Dinamicas y Juegos: PIRMIDES

Dinamicas y Juegos: PIRMIDES   Dinamicas y Juegos: PIRMIDES OBJETIVO I. Estudiar el proceso del consensodentro dela jerarqua de una organizacin. II. Permitir a los participantes que definan losconceptosde organizaciones en forma individual y lograr formar una pirmideorganizacionalen grupos pequeos mediante un procesoorganizacional. III. Explorar lasdinmicassobre influencia y poderdentro delos grupos y las organizaciones. TIEMPO: … Leer más

Dinamicas y Juegos: ESTRATEGIAS DEL CAMBIO

Dinamicas y Juegos: ESTRATEGIAS DEL CAMBIO   Dinamicas y Juegos: ESTRATEGIAS DEL CAMBIO OBJETIVO Proporcionar tres diferentes estrategias interpersonales para intentar un cambio en los sistemas humanos. TIEMPO: Duracin: 60 Minutos TAMAO DEL GRUPO: Ilimitado LUGAR: Amplio Espacio Un saln amplio bien iluminado acondicionado con mesas y sillaspara quelos participantes puedan formar un crculo. MATERIAL: … Leer más

Dinamicas y Juegos: HOMSELL

Dinamicas y Juegos: HOMSELL   Dinamicas y Juegos: HOMSELL OBJETIVO I. Explorar las formas en que las personas se interrelacionan en un grupo de trabajo. II. Demostrar los diversos mtodos que hay para resolver problemas en grupo. III. Relacionar las conductas de los miembros del grupo con situaciones cotidianas. TIEMPO: Duracin: 180 Minutos TAMAO DEL … Leer más

Dinamicas y Juegos: CUADROS ROTOS

Dinamicas y Juegos: CUADROS ROTOS   Dinamicas y Juegos: CUADROS ROTOS OBJETIVO I. Estudiar las dinmicas implicadas al planear una tarea que ser ejecutada por otros. II. Estudiar las dinmicas implicadas al hacer una tarea planeada por otros. III. Estudiar las conductas de comunicacin que ayudan y que estorban al asignar y efectuar una tarea. … Leer más

Dinamicas y Juegos: REUNIN ENTRE GRUPOS

Dinamicas y Juegos: REUNIN ENTRE GRUPOS   Dinamicasy Juegos: REUNIN ENTRE GRUPOS OBJETIVO I. Mejorar la relacin entre dos grupos, como los diferentes puestos gerenciales, los grupos de mayora y los de minora,hombres y mujeres. II. Explorar la forma en que los grupos interactuan entre s. TIEMPO: Duracin: 180 Minutos TAMAO DEL GRUPO: 24 Participantes … Leer más

Dinamicas y Juegos: PUENTE TINKERTOY

Dinamicas y Juegos: PUENTE TINKERTOY   Dinamicas y Juegos: PUENTE TINKERTOY OBJETIVO I. Analizar las acciones individuales y de subgrupo en relacin a las experienciasde trabajo. II. Hacer conciencia de las necesidades del trabajo en subgrupo para realizar una tarea. III. Demostrar los efectos de la competencia en los esfuerzos del subgrupo. TIEMPO: Duracin: 90 … Leer más

Dinamicas y Juegos: COSTAL DE YUTE

Dinamicas y Juegos: COSTAL DE YUTE   Dinamicas y Juegos: COSTAL DE YUTE OBJETIVO I.Establecerlas normas para atender la informacin de ahora y aqu y poner en un saco los datos de luego y ayer II. Ayudar a los participantes a darse cuenta de sus propias reacciones al aqu y ahora. TIEMPO: Duracin: 30 Minutos … Leer más

Dinamicas y Juegos: AYUDANDO A LAS PAREJAS

Dinamicas y Juegos: AYUDANDO A LAS PAREJAS   Dinamicas y Juegos: AYUDANDO A LAS PAREJAS OBJETIVO Formar parejas entre los miembros de un grupo. TIEMPO: Duracin: 45 Minutos TAMAO DEL GRUPO: Ilimitado Dividido en parejas hombre y mujer. LUGAR: Aula Especial Un saln amplio bien iluminado acondicionado con butacas movibles MATERIAL: Sencillo I. Hoja EstableciendoObjetivos: … Leer más

Dinamicas y Juegos: HAGA SU PROPIA BOLSA

Dinamicas y Juegos: HAGA SU PROPIA BOLSA   Dinamicasy Juegos: HAGA SU PROPIA BOLSA OBJETIVO I. Aumentar los niveles de confianza y apertura en un grupo. II. Hacerconscientea los miembros del grupo de ellos mismo y de los dems. TIEMPO: Duracin: 105 Minutos TAMAO DEL GRUPO: 12 Participantes Dividido en parejas. LUGAR: AulaEspecial Un saln … Leer más