“No somos un ministerio grande, pero sí somos un gran ministerio”

Dinamicas para Gupos: DIAGRAMA DE INTEGRACIN

Dinamicas para Gupos: DIAGRAMA DE INTEGRACIN OBJETIVO: Presentar una ilustracin grfica de las relaciones entre los miembros del grupo. TAMAO DE GRUPO: Veinticinco participantes aproximadamente. TIEMPO REQUERIDO: De quince a veinte minutos. MATERIAL: Lpiz bolgrafo y hojas para cada participante. LUGAR: Un saln con pupitres o sillas y un pizarrn. DESARROLLO: I. El instructor distribuir … Leer más

EL INTERIOR DEL GRUPO: DINMICAS DE EXCLUSIN

EL INTERIOR DEL GRUPO: DINMICAS DE EXCLUSIN OBJETIVOS: I. Permitir a los participantes, experimentar conscientemente, el excluir y el ser excluido. II. Confrontar los sentimientos que la exclusin genera. III. Examinar los procesos que influyen para que un grupo social acepte o no a un individuo. TAMAO DEL GRUPO: Un nmero ilimitado de grupos pequeos … Leer más

Deja que Dios te Defina

Deja que Dios te Defina por Rick Warren Jess habl una vez ms al pueblo y dijo: Yo soy la luz del mundo. Si ustedes me siguen, no tendrn que andar en la oscuridad porque tendrn la luz que lleva a la vida. (Juan 8:12 NTV) Saber quin eres (Juan 8:12) — No haba duda … Leer más

Una y otra vez

Mensajes para nios Sermn de la semana Ttulo: Una y otra vez Tema: El perdn de Dios y nuestro perdn a otros – Propio 19 (24) Objeto: Una cantidad de lpices sin gomas de borrar Escritura: “Pedro se acerc a Jess y le pregunt: “Seor, cuntas veces tengo que perdonar a mi hermano que peca … Leer más

Over and Over Again

Sermons 4 Kids Sermon of the Week Title: Over and Over Again Theme: God’s forgiveness and our forgiving others. Proper 19 (24) Yr. A Object: A large assortment of pencils with the erasers all worn off. Scripture: Then Peter came to Jesus and asked, “Lord, how many times shall I forgive my brother when he … Leer más

Dinmica: PROGRAMAS ESCONDIDOS

Dinmica: PROGRAMAS ESCONDIDOS OBJETIVO: l. Crear conciencia de las motivaciones subyacentes que gobiernan el comportamiento de un individuo en un grupo. II. Evaluar la influencia de las actitudes y problemas Por debajo de la mesa, en la consecucin de una tarea. TAMAO DE GRUPO: 15 participantes. 3 Subgrupos de 5 personas. TIEMPO REQUERIDO: Aproximado una … Leer más

CLAUSURA: VARIACIONES SOBRE UN TEMA

CLAUSURA: VARIACIONES SOBRE UN TEMA OBJETIVO: I. Terminar el taller o curso con un sentido de cercana. II. Convertir el desarrollo del grupo en una accin no verbal simblica. TAMAO DE GRUPO: Cualquier nmero de participantes. TIEMPO REQUERIDO: Depende del rea usada y del nmero de gente. El ejercicio debe hacerse lentamente. Se puede estimar … Leer más

CLAUSURA: VARIACIONES SOBRE UN TEMA

CLAUSURA: VARIACIONES SOBRE UN TEMA OBJETIVO: I. Terminar el taller o curso con un sentido de cercana. II. Convertir el desarrollo del grupo en una accin no verbal simblica. TAMAO DE GRUPO: Cualquier nmero de participantes. TIEMPO REQUERIDO: Depende del rea usada y del nmero de gente. El ejercicio debe hacerse lentamente. Se puede estimar … Leer más

CANTURREANDO: UNA ACTIVIDAD PARA CONOCERSE

CANTURREANDO: UNA ACTIVIDAD PARA CONOCERSE OBJETIVOS: l. Descomponer un grupo grande en otros pequeos de una manera poco amenazadora. ll. Facilitar el contacto entre todos los miembros de un grupo grande en un clima de humor y diversin. lll. Explorar un mtodo nuevo para generar movimiento y actividad. TAMAO DEL GRUPO: Ilimitado. Debe haber un … Leer más

ENTREVISTA DE SELECCIN DE PERSONAL I

ENTREVISTA DE SELECCIN DE PERSONAL I OBJETIVO I. Realizar una prctica real de preparacin de la entrevista de selección. II. Tomar conciencia de los errores ms frecuentes que se efectan antes de entrevistar y que generan prejuicios inadmisibles. III. Capturar la experiencia ajena y asimilarla como retroalimentacin en vas de obtener una preparacin ideal para … Leer más