“No somos un ministerio grande, pero sí somos un gran ministerio”

ENTRAR AL ARO

ENTRAR AL ARO OBJETIVO: l. Comprender lo que es y no es la retroalimentacin o feed-back. II. Permitir diferenciar la retroalimentacin o feed-back de otras conductas que tomamos ante los hechos. III. Explorar las posibilidades reales del efecto pigmalin a travs de la accincooperativade un grupo dirigido a una persona. TAMAODE GRUPO: Veinte participantes. TIEMPO … Leer más

Recordar siempre de donde se viene…

Recordar siempre de donde se viene… gotitas de vivencia… Alex, Jos y María eran tres jvenes que provenan del interior de la Repblica, y an eran de las afueras del pueblo…eran jvenes del campo… Ah crecieron hasta llegar a la adolescencia, solo uno era nio cuando se fue a vivir a la ciudad, ya que … Leer más

The Mediocre Kidmin Leader

The Mediocre Kidmin Leader by Justyn Smith Justyn Smith gives some insight and encouragement to fight the good fight against mediocrity in children’s ministry If its one area in the church where mediocrity is accepted more than not, it is childrens ministry. Unfortunately, many childrens leaders become leaders because a lead pastor is desperate and … Leer más

Viendo claramente

Mensajes para nios Sermn de la semana 11 02 de mayo 2011 Ttulo: Viendo claramente Tema: En el camino de Emmaus. Tercer domingo de Pascua. Ao A Objeto: Un par de espejuelos Escritura: Luego, estando con ellos a la mesa, tom el pan, lo bendijo, lo parti y se lo dio. Entonces se les abrieronlos … Leer más

Seeing Clearly

Sermons 4 Kids Sermon of the Week Title: Seeing Clearly Theme: On the road toEmmaus. Third Sunday in Easter. Year A Object: A pair of eye glasses Scripture: When he was at the table with them, he took bread, gave thanks, broke it and began to give it to them. Then their eyes were opened … Leer más

PROCEDIMIENTO DE OBSERVACIN

PROCEDIMIENTO DE OBSERVACIN OBJETIVO I. Proveer retroalimentacin a un grupo concerniente a su desarrollo. II. Proveer de experiencia a los miembros de un grupo en la observacin de los procesosvariablesen una reunin de grupo. TIEMPO: Duracin: 60 Minutos TAMAODEL GRUPO: 20 Participantes LUGAR: AulaNormal Un Saln amplio y bien iluminado, acondicionado para que los participantes … Leer más

Soy Un Afortunado!

Soy Un Afortunado! “Bienaventurada la nacin cuyo Dios es el Seor” (Salmos 33:12). Eduardo , un nio inteligente y muy comunicativo, tuvo de se transferir para una nueva escuela despues las vacaciones de medio del ao. Por ser muy comunicativo y dicharachero, luego conquistla amistadde los colegas y, tambin, de su nueva profesora. Un da, … Leer más

para los hnos de venezuela

Dios les bendiga amados lderes y colegas de Ministerio! Estamos felices por las grandes bendiciones que el Seor esta derramando entre los miembros de Arcoiris Internacional. Aprovecha esta oportunidad para comentarles sobre las actividades inmediatas que tenemos en ArcoirisVenezuelapara la gloria de Dios: Esta nochea las10:30 pmvamos saliendo cuatro miembros del equipo, mi esposo y … Leer más

TCNICA DE EMPUJO

TCNICA DE EMPUJO OBJETIVO: l. Clarificar los sentimientos entre dos personas. II.Aumentarel compromiso de las personas, desinhibindolas. TAMAODE GRUPO: Ilimitado. TIEMPO REQUERIDO: Quince minutos. MATERIAL: Ninguno. LUGAR: Una saln suficientemente amplio. DESARROLLO: l. Elinstructorcoloca enel centrodel grupo a dos participantes como miembros en accin, para el ejercicio. Se quedan de pie, frene a frente, con … Leer más